ALTERNANCE - CHARGÉ DE PROJET RH H/F

VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS

Rejoignez une équipe dynamique en charge d'un portefeuille de projets RH stratégiques au sein d'un grand groupe bancaire international. En immersion en Île-de-France ou en région, vous participerez activement à la transformation de nos politiques de ressources humaines.

En tant qu’alternant(e), vos missions seront transversales et stimulantes :

• Analyse stratégique : Comprendre les enjeux métiers et identifier les besoins en lien avec la stratégie RH globale de l'entreprise.

• Cadrage de projet : Définir les objectifs, planifier les étapes clés et rédiger les supports nécessaires à la gestion opérationnelle.

• Maîtrise des risques : Évaluer les risques spécifiques aux métiers RH et proposer des solutions d’atténuation adaptées.

• Pilotage et Reporting : Organiser le suivi (comités de pilotage, tableaux de bord) et assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets.

• Amélioration continue : Analyser les processus existants et proposer des mesures correctives pour optimiser l'efficacité opérationnelle.

Vous intégrerez une direction RH mobilisant des expertises variées : développement des compétences, gestion des carrières et adéquation ressources/besoins, avec une exigence forte de qualité de service.

• Formation : Vous préparez un diplôme Bac+4/5 (École de Commerce, d’Ingénieurs ou Université) avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Gestion de Projet.

• Compétences : Français courant, Anglais niveau avancé. Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel).

• Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de la communication (écrite et orale). Votre proactivité et votre capacité à collaborer seront les clés de votre réussite.

1 semaine à l'école, 2 semaines en enteprise