Alternance - Chargé de recrutement pôle Fonctions H/F

Vos missions :

Au sein du centre d'expertise du recrutement interne et externe d'un grand groupe bancaire d'envergure internationale, vous rejoindrez une équipe composée d'une dizaine de personnes et intervenant sur l'ensemble des directions Fonctions du Groupe (Risque, Conformité, Juridique, Inspection Générale, RH, Finance, Consulting, Communication, Engagement, Cash Management et Data).

Vous interviendrez sur l'un de nos 11 domaines de spécialisation et développerez progressivement une expertise. Dans cette expérience, vous vous formerez à la sélection et au recrutement interne/externe des candidats dans le cadre du process et des critères de sélection définis par notre direction des Ressources Humaines.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Participer aux briefs de postes en lien avec les managers recruteurs,

• Contribuer à la rédaction et à la diffusion des annonces sur l’outil de recrutement du Groupe ainsi que sur les différents jobboards,

• Rechercher, analyser et sélectionner des candidatures,

• Participer aux entretiens RH pour lesquels vous serez amené(e) à rédiger les comptes-rendus,

• Assurer le suivi du processus de recrutement auprès des managers, des HRBP (Responsables RH) et des candidats,

• Gérer les différentes actions administratives préalables à la contractualisation.

Bien entendu, vous serez au cours de ces étapes le garant du respect des procédures de recrutement et des règles de non-discrimination. Vous veillerez notamment à la qualité de l’expérience candidat (interne et externe) et véhiculerez une image positive de l'entreprise au travers de vos actions.

Vous serez pleinement intégré(e) au sein de l’équipe et l’accompagnerez également dans les différents projets internes et externes. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et exigeant.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Cette alternance, basée à Paris (quartier central et très bien desservi), est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.

Et après ?

Cette alternance vous offrira l’opportunité de vous immerger dans le monde professionnel en découvrant l’une des activités stratégiques des Ressources Humaines : le recrutement et la relation candidat !

Au terme de cette expérience, vous aurez développé le savoir-faire et le savoir-être vous permettant de vous projeter à plus long terme au sein de cette fonction clé.

D’autres opportunités internes pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Un Graduate Programme permettant de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,

• Des opportunités de Volontariat International en Entreprise (VIE) pour enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre

Un package de rémunération et des avantages attractifs :

• Une rémunération mensuelle : entre 1566 € et 2022 € brut par mois pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac+4, et entre 1851 € et 2373 € brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac+5 (versée sur 12 mois). Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.

• Accords d’entreprise, plan d’épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le CSE…

• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride (télétravail partiel selon les règles de l'entreprise, à définir avec votre tuteur).

• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Êtes-vous notre prochain(e) alternant(e) ?

• Vous préparez un MBA (reconnu RNCP) en école de commerce ou en cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.

• Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est intermédiaire.

• Vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines acquise lors d’un stage ou d’une première alternance.

• Vous maîtrisez les outils du Pack Office et démontrez un réel intérêt pour les environnements et pratiques digitales.

• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez communiquer efficacement et appréciez le travail collaboratif.

• Organisé(e) et méthodique, vous êtes capable de gérer vos missions avec rigueur et autonomie.

• Votre adaptabilité, votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse seront des atouts clés pour réussir dans cette mission.

1 semaine école/ 2 semaines entreprise