Alternant(e) Ressources Humaines (F/H)

Missions

Intégré(e) au service des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe au quotidien sur les volets suivants :

• Administration du personnel :

  • Rédiger les contrats de travail, avenants, fiches de poste et en assurer la signature.

  • Assurer le lien avec les organismes externes (CPAM, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, France Travail) et le cabinet comptable.

  • Répondre aux questions des salariés sur leurs droits et obligations.

  • Traiter le courrier RH (attestations, réponses aux démissions, arrêts maladie...).

• Recrutement et marque employeur :

  • Recenser les besoins en recrutement (stages et alternants) avec les managers.

  • Rédiger les fiches de poste et offres d'emploi.

  • Diffuser les offres en interne et en externe.

  • Présélectionner les candidatures (tri de CV, entretiens).

  • Organiser les plannings d'entretiens.

  • Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Amélioration continue & Gestion documentaire :

  • Proposer des solutions pour améliorer les processus RH et participer à l'amélioration des outils digitalisés.

  • Contribuer à la mise à jour du roadbook RH.

  • Structurer et fiabiliser l'archivage des dossiers du personnel.

  • Mettre en place des procédures et checklists d'administration du personnel.

• Gestion de la paie (formation interne assurée) :

  • Saisir les éléments variables de la paie et les transmettre au cabinet comptable.

  • Suivre la gestion externalisée et contrôler la conformité des bulletins de paie.

• Formation : En cours de préparation d'un BAC+4 à BAC+5 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises, Commerce ou Droit social.

• Compétences :

  • Maîtrise du Pack Office.

  • Appétence pour la gestion de la paie.

  • Une première connaissance d'un outil SIRH (type Lucca ou équivalent) est un plus.

• Qualités : Rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec un sens aigu de la confidentialité et une aisance rédactionnelle/documentaire.

1 semaine école/2 semaines entreprise