ALUMNIS

Ce qui m’a motivé à candidater à Alternis est en premier lieu le programme proposé qui est très complet et passionnant. De plus, le fait que l’école soit en partenariat avec l'institut Magellan et que le programme soit proposé par des professionnels engagés dans ce cercle m’a tout de suite rassuré et donné un gage de qualité. Enfin, le cadre de l’école était très attrayant : photos des locaux modernes et neufs, emplacement de l’école dans un quartier dynamique et propice à la vie étudiante, proximité avec les transports en commun et l’hypercentre.

J’étais Chargé de Recrutement dans une ESN (Entreprise de services du numérique) locale sur des postes ingénieurs informatique. Mon rôle était de faire du sourcing, des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens, de proposer des candidats aux clients, de m’occuper de la communication et des relations écoles.

Oui, du moment où j’ai été accepté dans l’école jusqu’à la signature de mon contrat d’alternance. J’ai eu de précieux conseils pour perfectionner mon CV et ma lettre de motivation, des clés pour réussir mes entretiens, mais aussi de l’aide dans ma recherche d’entreprise à travers le réseau de l’école.

Les cours dispensés sont passionnants, ils permettent d’avoir une vision globale des RH, de s’intéresser à tous les sujets qui pourraient nous impacter dans ce milieu et d’appréhender les évolutions juridiques, techniques et sociales en matière de ressources humaines.

Les intervenants sont des professionnels venant de divers horizons, de PME, de grands groupes internationaux et dans divers secteurs (industrie, service, santé, public…). Les intervenants font preuve de pédagogie et de bienveillance, ce qui m’a permis d’apprendre, de partager et de progresser. Ils sont là pour nous accompagner vers la vie professionnelle en nous donnant beaucoup de clés de réussite pour notre avenir.

Aujourd’hui, je suis Gestionnaire RH au sein du groupe Lactalis, et plus particulièrement au sein de la fromagerie du Massegros, en Lozère (48).

Au quotidien, je m’occupe d’accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes et service (fabrication, le conditionnement, le laboratoire, la logistique et le magasin). J'accompagne également les salariés de leur intégration à leur départ de l’entreprise. Plus précisément, je me charge de la paie, du recrutement des ouvriers/employés, stagiaires et alternants, de la communication interne, de la gestion de projets RH, de la partie administration du personnel et des dossiers des salariés tout le long de leur parcours professionnel.

J’ai rencontré de merveilleuses personnes, des amis et de super intervenants qui font désormais partis de mon réseau. Et bien évidemment, une équipe pédagogique qui nous a beaucoup écoutée, accompagnée, avec qui nous avons beaucoup de proximité et qui nous a permis d’avoir une belle vie étudiante. Les locaux sont très agréables, la localisation de l’école satisfaisante, tout est à proximité, ce qui m’a permis de passer une vie étudiante agréable et animée. La taille de l’école permet d’avoir une ambiance générale très conviviale, familiale et de partage. C’est une école dans laquelle on peut se sentir soi-même, s’exprimer, partager, apprendre, évoluer et s’amuser. Je suis fier de mon passage chez Alternis et je ne peux que souhaiter à tous les futurs étudiants d’y avoir une expérience aussi riche que la mienne.

Investissez du temps pour trouver une alternance qui vous correspond, investissez-vous en cours et n’hésitez pas à partager votre expérience et à écouter celle des autres pour vous enrichir. Tout le travail demandé dans le cadre du programme RH permet d’avoir une ouverture d’esprit, de la culture et des connaissances qui permettront d’appréhender les enjeux professionnels actuels et de demain. Enfin, n’hésitez pas à solliciter les Alumnis si vous avez des questions, que ce soit d’ordre professionnel ou personnel. Nous nous ferons un plaisir d’échanger avec vous.

J’ai choisi Alternis Business School pour plusieurs raisons. Premièrement, j’ai trouvé toutes les informations dont j’avais besoin sur leur site internet lors de ma recherche d’école (le détail des formations, le processus d’admission, les dates de commission...). Deuxièmement, lors de ma demande d’information sur leur site internet, j’ai tout de suite été recontacté, quelques minutes plus tard et pourtant c’était en fin de journée puis j’ai été accompagné dans les différentes étapes du processus de candidature. Troisièmement, parce que ma reprise d’études a bien été reçue lors des échanges et une solution personnalisée m’a été apportée. Quatrièmement et dernièrement, pour son programme d’enseignement qui comprend des thèmes RH bien évidemment mais tous très approfondis.

Lors de mon alternance, j’étais RRH (Responsable des Ressources Humaines) au Ministère des Armées tant pour le personnel civil que militaire.

Je n’ai pas eu besoin car j’avais déjà trouvé un établissement qui m’accueillait. Mais l’équipe pédagogique a été très à l’écoute, disponible et à très bien suivi mon intégration.

Les intervenants ne sont pas seulement des professeurs, ils sont également professionnels soit salariés soit entrepreneurs. Leurs enseignements, leurs partages et leurs expériences sont d’une grande richesse.

Les enseignements sont préparés et structurés, les évaluations sont au plus proche de la réalité, ce qui favorise l’application en entreprise.

Je suis actuellement à la recherche d’un emploi en RH à Bordeaux.

Ce que je retiens chez Alternis c’est trois mots : la bienveillance, l’excellence et le partage.

En effet, mon aventure a été idéale chez Alternis. Une équipe pédagogique qui vous tire vers le haut et qui vous donne confiance en vous, des activités tout au long de l’année qui permet de prendre des moments de détente entre les cours, et enfin des locaux très agréable qui donnent envie de travailler.

Oui, concernant le volet études, je dirais qu'un Master 2 est devenu indispensable, y compris dans le secteur des ressources humaines. Les enseignements sont essentiels pour détenir des fondations solides et progresser. Deux ans, c’est vite passé et cela vous ouvrira des perspectives plus ambitieuses.

Concernant le volet alternance, selon moi c’est le meilleur moyen d’associer théorie et pratique, privilégiez ce format. Quelques tips pour la recherche d’alternance :

1. Avoir toujours avec soi (numérique) un CV à jour
2. Ne pas hésiter à solliciter son réseau (amis, famille, anciens collègues, amis d’amis...).
3. Ne pas se fermer les portes si vos compétences ne cochent pas toutes les cases, les recruteurs cherchent d’abord un état d’esprit