RELATIONS ENTREPRISES

Pourquoi embaucher un alternant ALTERNIS BUSINESS SCHOOL ?

L’alternance est un dispositif avantageux pour l’entreprise. Outre une intégration facile et en confiance pour l’apprenant et l’employeur, ce dernier bénéficie d’un ensemble d’aides et d’exonérations permettant de diminuer le coût de recrutement, surtout cette année grâce au dispositif mis en place par L'État pour accompagner les jeunes vers l’emploi : 8000 euros d’aides, par année de contrat, versées aux entreprises qui recrutent un alternant avant le 30 juin 2022.

Pour plus d’informations :  

Nos étudiants Alternis ont tous obtenus un Bac+2 ou un Bac+3 et ont été admis via un processus de recrutement sélectif par un jury d’experts dans les domaines concernés.

Ils vont bénéficier au cours de leurs cursus d’un enseignement d’excellence, grâce aux programmes pointus mis en place par des directeurs de programme et des équipes pédagogique d’exception. Ils mettront pleinement et directement leurs compétences en application au sein de vos structures grâce à notre rythme d’alternance orienté entreprise.

Nos formations démarrent en septembre mais vous avez la possibilité de recruter nos étudiants 3 mois avant le début de la formation.

Quels sont les différents dispositifs d’alternance possibles avec ALTERNIS BUSINESS SCHOOL ?

ALTERNIS BUSINESS SCHOOL propose aux entreprises de recruter des alternants :
•  Soit en contrat d’apprentissage
•  Soit en contrat de professionnalisation

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?
  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 25 ans (les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés , les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme ou titre visé)
    > En savoir plus sur le contrat d’apprentissage aménagé
  • Les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3è) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus.
Quels employeurs ?
  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales.
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d'Etat, territoriale et hospitalière, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?
  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.
Quels employeurs ?
  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue.

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.

Pour plus d’informations :  

Rythme d’alternance et durée de contrat

Nos rythmes d’alternance permettent une grande implication des apprenants en entreprise :

Le rythme d’alternance de notre Bachelor : 2 semaines en entreprise / 1 semaine de cours.

Le rythme d’alternance de nos MBA : 1 semaine et demie en entreprise / 3 jours de cours.

Les formations dispensées au sein d’Alternis délivrent des titres RNCP de niveau 6 et 7. Les contrats des apprenants Bachelor sont sur un an, tout comme ceux des apprenants entrant en MBA2 en admission parallèle. Les contrats des apprenants suivant le cycle complet de MBA 1 et MBA2 sont en revanche sur deux ans.

Les contrats d’alternance doivent donc suivre ces mêmes durées. Vous serez ainsi dans une relation durable et de confiance avec votre apprenant, qui pourra donner lieu à une embauche à l’issue de son alternance.

Prise en charge / Financement : Combien coûte un alternant Alternis Business School ?

Deux éléments à prendre en compte : le salaire de votre apprenant et l’éventuel reliquat lié au coût de la formation. Le salaire de votre apprenant dépend de son âge, et de sa situation (année de contrat).

Le salaire de l’apprenant

Salaire pour la Tranche 21-25 ans (majorité des cas pour les apprenants Alternis) :
  • 53% du SMIC en première année
  • 61% du SMIC en deuxième année
  • 78% du SMIC en troisième année

La prise en charge des frais de scolarité

Votre OCPO prendra en charge une partie de la formation, il vous suffit de lui communiquer le code diplôme du titre concerné pour connaitre le montant de prise en charge et donc l’éventuel reliquat à votre charge.

Vous ne connaissez pas votre OPCO ?  

Un solution pour connaitre les montants sans contacter votre OPCO : Vous pouvez directement vous rendre sur le site de France COMPETENCES en renseignant le code diplôme concerné  

Clémentine CHAULIAC
Responsable Relations Entreprises
  • clementine.chauliac@alternis-bs.com
  • 05 54 20 03 11
  • 07 67 69 52 67

Vous souhaitez déposer une offre ?

Pour déposer une offre, vous pouvez adresser directement à Mme. Clémentine Chauliac par mail ou remplir le formulaire ci-dessous
* fichiers acceptées: PDF, Word

Comment se passe le recrutement et la contractualisation ?

Nous vous présentons des apprenants qui correspondent à votre recherche et organisons la mise en relation. Si vous retenez l’un de nos apprenants, nous vous accompagnons dans la mise en place des contrats et documents nécessaires à la prise en charge par votre OPCO.

Le suivi chez Alternis

Le suivi de l’étudiant

  • Prise de contact de la Responsable des Relations Entreprises dès inscription de l’étudiant
  • Coaching personnalisé de l’étudiant via des ateliers, des séances d’orientation et de conseils, des simulations d’entretiens, …
  • Envoi d’outils et de documents utiles à la recherche d’alternance
  • Suivi hebdomadaire personnalisé
  • Groupe privé sur les réseaux pour l’envoi des offres
  • Mise en place de Web Ateliers sur la recherche d’emploi avec des partenaires socio-économiques
  • Appui des candidatures par la Responsable des Relations Entreprises
Témoignages étudiants
Juliana.S

Le suivi professionnel réalisé par Alternis est très bon, c'est la première fois que j'ai un suivi de cette qualité. On sent qu’Alternis est investie et que l’école souhaite vraiment qu'on réussisse. Je suis très reconnaissante de l'implication de l’équipe car ça me booste encore plus dans mes recherches.

Aurele.H

L'accompagnement dans la recherche d'alternance est régulier et réellement utile. De nombreuses offres et contacts sont mis à la disposition des étudiants. De plus, l'école organise des ateliers destinés à améliorer son CV ou tout autres éléments utiles afin de trouver l'offre qui nous convient au mieux.

Le suivi de l’entreprise

  • Accompagnement et conseils pour le recrutement
  • Transmission des offres et envoi de CV correspondant aux besoins
  • Aide à la rédaction des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Affectation d’un tuteur Alternis
  • Suivis et évaluations de l’alternant(e) dans l’entreprise
  • Bilan d’intégration et bilan intermédiaire au cours de l’année
  • Evènements tuteurs Entreprises
  • Accès aux notes et au suivi de l’étudiant via des accès personnels à l’outil de suivi d’Alternis pour le tuteur
  • Enquête de satisfaction à destination des tuteurs

Pour déposer une offre : clementine.chauliac@alternis-bs.com

Quelques exemples d’entreprises qui nous font confiance :
Les partenaires sociaux économiques d’Alternis Business School
Adresse : Bassins à flot – Bâtiment G5 – 65 quai Lawton - 33300 Bordeaux

Alternis Business School est soucieuse de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous nous tenons à votre disposition pour étudier la réalisation de votre projet professionnel et la prise de mesures facilitant votre accueil en nos locaux et votre alternance.
Pour toute question, contactez notre référent handicap, Roxane Abekhzer : roxane.abekhzer@alternis-bs.com