L’alternance est un dispositif avantageux pour l’entreprise. Outre une intégration facile et en confiance pour l’apprenant et l’employeur, ce dernier bénéficie d’un ensemble d’aides et d’exonérations permettant de diminuer le coût de recrutement, surtout cette année grâce au dispositif mis en place par L'État pour accompagner les jeunes vers l’emploi : 8000 euros d’aides, par année de contrat, versées aux entreprises qui recrutent un alternant avant le 30 juin 2022.
Nos étudiants Alternis ont tous obtenus un Bac+2 ou un Bac+3 et ont été admis via un processus de recrutement sélectif par un jury d’experts dans les domaines concernés.
Ils vont bénéficier au cours de leurs cursus d’un enseignement d’excellence, grâce aux programmes pointus mis en place par des directeurs de programme et des équipes pédagogique d’exception. Ils mettront pleinement et directement leurs compétences en application au sein de vos structures grâce à notre rythme d’alternance orienté entreprise.
Nos formations démarrent en septembre mais vous avez la possibilité de recruter nos étudiants 3 mois avant le début de la formation.
L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Nos rythmes d’alternance permettent une grande implication des apprenants en entreprise :
Le rythme d’alternance de notre Bachelor : 3 jours de cours tous les 15 jours.
Le rythme d’alternance de nos MBA 1 (excepté MBA Expert RH) : 2 jours de cours / 3 jours entreprise.
Le rythme d’alternance de nos MBA 2 et MBA Expert RH : 3 jours de cours tous les 15 jours
Les formations dispensées au sein d’Alternis délivrent des titres RNCP de niveau 6 et 7. Les contrats des apprenants Bachelor sont sur un an, tout comme ceux des apprenants entrant en MBA2 en admission parallèle. Les contrats des apprenants suivant le cycle complet de MBA 1 et MBA2 sont en revanche sur deux ans.
Les contrats d’alternance doivent donc suivre ces mêmes durées. Vous serez ainsi dans une relation durable et de confiance avec votre apprenant, qui pourra donner lieu à une embauche à l’issue de son alternance.
Votre OCPO prendra en charge une partie de la formation, il vous suffit de lui communiquer le code diplôme du titre concerné pour connaitre le montant de prise en charge et donc l’éventuel reliquat à votre charge.
Vous ne connaissez pas votre OPCO ?
Un solution pour connaitre les montants sans contacter votre OPCO : Vous pouvez directement vous rendre sur le site de France COMPETENCES en renseignant le code diplôme concerné
Le suivi professionnel réalisé par Alternis est très bon, c'est la première fois que j'ai un suivi de cette qualité. On sent qu’Alternis est investie et que l’école souhaite vraiment qu'on réussisse. Je suis très reconnaissante de l'implication de l’équipe car ça me booste encore plus dans mes recherches.
L'accompagnement dans la recherche d'alternance est régulier et réellement utile. De nombreuses offres et contacts sont mis à la disposition des étudiants. De plus, l'école organise des ateliers destinés à améliorer son CV ou tout autres éléments utiles afin de trouver l'offre qui nous convient au mieux.
Pour déposer une offre : clementine.chauliac@alternis-bs.com
| Volume entreprises d'accueil de 2021 à 2022-2023 | |
|---|---|
| 2021-2022 | 30 |
| 2022-2023 | 46 |
| Volume contrat pro / apprentis / initial à Alternis Business School en 2022-2023 | ||
|---|---|---|
| Apprentissage | Contrat pro | Initial |
| 78% | 7% | 15% |
Adresse : Bassins à flot – Bâtiment G5 – 65 quai Lawton - 33300 Bordeaux
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Alternis Business School est soucieuse de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous nous tenons à votre disposition pour étudier la réalisation de votre projet professionnel et la prise de mesures facilitant votre accueil en nos locaux et votre alternance.
Pour toute question, contactez notre référent handicap,
Alice Lemoine : alice.lemoine@alternis-bs.com
