Alternant(e) - Ressources Humaines

Vos missions principales

• Administration du personnel : Gestion et suivi des absences, suivi mensuel des forfaits cadres et gestion des déclarations d’accidents du travail.

• Intégration des collaborateurs : Rédaction et gestion des contrats de travail, des avenants, et traitement des affiliations à la mutuelle.

• Gestion des plannings : Implémentation et mise à jour des plannings dans les outils et logiciels RH dédiés.

• Notes de frais : Analyse, vérification et validation des notes de frais de l'équipe.

• Gestion des départs : Traitement des fiches de départ et gestion des formalités de portabilité de la mutuelle.

À propos de l'opportunité

Au sein de notre service Ressources Humaines, vous accompagnerez l’équipe RH dans la gestion quotidienne et le suivi de l’ensemble des processus. Vous interviendrez sur un périmètre généraliste et varié couvrant l’administration du personnel, le cycle de vie des collaborateurs (entrées/sorties), la gestion des plannings ainsi que le traitement des notes de frais.

Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) souhaitant développer des compétences opérationnelles solides dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant.

1 semaine école/ 2 semaines en entreprise