Alternant(e) Ressources Humaines (F/H)

Présentation de l'entreprise

Groupe industriel international, notre site de production compte environ 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 100 M€. Reconnu pour son expertise dans la fabrication d’emballages, le site réunit l’ensemble des métiers de l’entreprise (production, maintenance, qualité, supply chain, R&D) ainsi que les fonctions RH, pleinement intégrées à la vie opérationnelle des équipes.

Contexte de la mission

Intégré(e) au service RH et accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et concrètes. Vous développerez une vision globale du métier RH au plus près du terrain, des salariés et des managers.

Principales missions

• Formation :

  • Organisation amont : convocations, inscriptions auprès de l'OPCO, logistique et documents administrative.

  • Coordination avec les managers, formateurs et prestataires externes.

  • Accueil des intervenants et suivi des sessions.

  • Suivi post-formation : évaluations, saisie des habilitations dans l'outil de gestion des temps, suivi HSE.

  • Logistique des formations externes (transports, hébergements, frais).

• Intérim & Administration du personnel :

  • Suivi, rédaction et classement des contrats de travail, avenants et contrats de travail temporaire.

  • Suivi des événements RH au quotidien (saisie des arrêts maladie, gestion des anomalies de pointage).

  • Prise en charge administrative de projets spécifiques (ex: dossier des médailles du travail).

• Accueil & Intégration :

  • Préparation des modules d'accueil et des accès (sécurité, badges, e-learning).

  • Accueil physique et parcours d'intégration des nouveaux arrivants.

• Recrutement & Projets transverses :

  • Traitement et suivi des candidatures.

  • Logistique et préparation des réunions d'information / de la vie du site.

  • Participation à des projets RH structurants pour l'établissement.

Profil recherché

• Formation : Master 1 ou Master 2 spécialisé en Ressources Humaines.

• Aptitudes : Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec d'excellentes qualités relationnelles et un fort sens de la confidentialité.

• Compétences : Maîtrise des outils bureautiques. Un niveau d'anglais opérationnel est un plus.

• Appétence : Intérêt marqué pour le secteur industriel et le travail de terrain.

1 semaine école/2 semaines entreprise