Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Au sein de la direction des Ressources Humaines de l’Inspection Générale, vous intégrerez une équipe engagée et motivée qui soutient la stratégie du groupe en animant le recrutement, l’accompagnement et le développement des collaborateurs et managers de l’entité.
Vos principales missions seront :
· De participer à la gestion administrative de nos collaborateurs :
- Gérer avec fluidité et rigueur l'activité administrative RH des collaborateurs IG (intégrations, absences, congés, primes, télétravail, assurances voyages, etc...), les assister le cas échéant ;
- Coordonner la gestion administrative des collaborateurs avec les équipes RH au niveau du Groupe (RHG) ;
- Respecter les procédures de gestion RH et les circuits de communication avec RHG.
· Contribuer à l’animation de la gestion de carrière des collaborateurs de la fonction :
- Assister les HR Business Partners dans le cadre des activités de gestion individuelle et collective et dans le déroulement des process RH ;
- Contribuer à la production des tableaux de bord de pilotage de l'activité RH.
· Contribuer aux projets, actions de communication et évènements RH au sein de la fonction.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Ce poste, basé à Paris 19ème, est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Vos perspectives d’évolution ?
Grâce à cette expérience, vous pourrez développer de nouvelles compétences en gestion des Ressources Humaines (gestion administrative RH, pilotage d'activité RH, animation de la gestion de carrière, contribution aux projets RH) au sein d'une entité à portée internationale. Ce poste vous permettra également de développer votre sens de la rigueur, de la planification et de la communication.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.